Assitant Educatif Petite Enfance (H/F)

Entreprise

La Communauté de Communes Coeur de Loire a été créée le 01/01/2017. Elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. A ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Pouilly-sur-Loire.
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Poste

Nous recherchons Un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance

 

Placé(e) sous l’autorité de l’Educatrice de Jeunes Enfants de la section, vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif et du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de ce poste, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes :

 

Accueil des enfants et des parents/ substituts parentaux

  • Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs du jeune enfant
  • Favoriser la socialisation
  • Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille
  • Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement
  • Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique et/ou psychique de l’enfant, Prendre en compte la diversité culturelle.
  • Communiquer avec la famille au quotidien et effectuer les transmissions écrites de la vie quotidienne de l’enfant.
  • Prendre en compte la diversité culturelle.
  • Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement.

 

Accompagnement de l’enfant à l’autonomie

  • Aider l’enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet pédagogique et au projet éducatif.
  • Réguler les interactions entre les enfants.

 

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

  • Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
  • Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité et les préparations afférentes
  • Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
  • Elaborer des projets d’activités en lien avec le projet pédagogique
  • Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.

         

Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité

Participation à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique

 

 

Conditions du poste :

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – CNAS

Poste à pourvoir pour le 28/08/2020

 

Pour plus d’informations :

Lise VICAIRE : Responsable du service petite enfance : 03.86.28.24.21

 

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :

Monsieur le Président

4 Place Clémenceau – BP 70

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

 Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

 

Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr

Profil

Profil recherché :

Titulaire d’un CAP Accompagnant Educatif Petite enfance, vous disposez idéalement de 3 années d’expérience auprès d’enfants. Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance, et d’empathie, venez travaillez au sein du multi accueil de Cosne-Cours-sur-Loire pour faire grandir les adultes de demain !

Postuler

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un « Etablissement public de coopération intercommunale » (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.