Maitre Nageur Sauveteur

Entreprise

La Communauté de Communes Coeur de Loire a été créée le 01/01/2017. Elle regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. A ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Pouilly-sur-Loire.
Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Poste

La piscine communautaire a été entièrement réhabilitée, et a réouvert en avril 2018.

 

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : 

 

Un(e) Maitre-Nageur Sauveteur (H/F)

Vous serez placé sous l’autorité du Responsable du centre nautique, lui-même sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Services à la Population.

Vos principales missions seront :

 

  • La surveillance des bassins
  • La définition et pilotage des projets pédagogiques par activité
  • L’enseignement de la natation au public scolaire
  • La gestion de la mise en place, du rangement et de l’entretien du matériel pédagogique
  • Le contrôle et le respect des normes sanitaires (hygiène, sécurité) et application du règlement intérieur
  • L’application du plan d’organisation de la surveillance et des secours
  • La participation à l’activité bébés à l’eau
  • La participation aux événements ponctuels et manifestations
  • La collaboration avec les associations sportives locales
  • L’accueil et l’information des différents publics

 

Conditions de recrutement :     

  • Détachement, contractuel : CDD d’un an renouvelable.
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur prévoyance + CNAS 
  • 35 hebdomadaires
  • Poste à pourvoir au 01/09/2020

 

 

Pour plus d’informations :

Christophe THOMAS – Responsable du centre nautique : 03.86.26.60.73

Catherine FOUGERE – Responsable du pôle Populations : 03.86.28.92.92

 

 

 

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :

Monsieur le Président

4 Place Clémenceau – BP 70

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

 Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

 

Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr

 

Profil

Profil recherché

  • Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS option AAN
  • Cadre d’emploi des éducateurs des APS – catégorie B
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service public
  • Disponibilité et qualités relationnelles
  • Sens du contact humain
  • Rigueur et confidentialité

Postuler

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un « Etablissement public de coopération intercommunale » (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.