chargé(e) d’accueil et de gestion administrative

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, Cœur de Loire offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

La communauté de Communes regroupe près de 25 000 habitants répartis sur 30 communes et se situe au cœur d’un bassin de vie de 50000 habitants.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. Cœur de Loire emploie 150 agents repartis sur son territoire.

Poste

Sous l’autorité du Responsable du réseau des piscines, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accueil des usagers et la gestion administrative de la structure. Vous travaillerez en collaboration avec les maîtres-nageurs, les services techniques de la piscine et les services administratifs de la collectivité.

Accueil et relation avec le public

Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers avec professionnalisme et convivialité ;

Informer, orienter et renseigner les visiteurs sur les services proposés ;

Veiller à la bonne gestion des flux d’entrée et à l’accueil des groupes ;

Faire respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes de sécurité de l’établissement.

Gestion administrative

Assurer le secrétariat du directeur ;

Rédiger et mettre en forme divers documents administratifs, courriers et comptes rendus ;

Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus

Réaliser les commandes de fournitures et assurer leur suivi ;

Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure (suivi budgétaire et régie de recettes) ;

 Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion dédiés ;

Assurer le classement, l’archivage et le suivi des dossiers ;

Transmettre les informations importantes et contribuer au bon fonctionnement quotidien du service ;

Assurer le suivi administratif lié aux activités de l’établissement (inscriptions, bases de données, statistiques …).

 

Profil

Sens de l’accueil et du service public ;

Excellent relationnel et goût du contact avec le public ;

Rigueur, organisation et autonomie ;

Aisance avec les outils bureautiques et informatiques ;

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en équipe.

Notions de comptabilité publique appréciée

Connaissance du logiciel Elisath si possible

Conditions d’exercice

Poste saisonnier basé sur le site de Cosne ;

Horaires adaptés à l’accueil du public ;

Possibilité d’horaires décalés le soir et travail régulier les week-ends ;

Manipulation de fonds de caisse

Vous êtes motivé(e), organisé(e) et appréciez le contact avec le public ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante !

Conditions de recrutement :     

  • Cadre d’emplois des adjoints administratifs
  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Participation employeur prévoyance et mutuelle + CNAS
  • Temps complet (36h avec RTT)
  • Poste à pourvoir dès que possible

Pour plus d’informations :

Christophe THOMAS – Responsable du réseau des piscines : 03.86.26.60.73

Candidater

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.