Agent de propreté et de remise en température (H-F)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, Cœur de Loire offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

La communauté de Communes regroupe près de 25 000 habitants répartis sur 30 communes et se situe au cœur d’un bassin de vie de 50000 habitants.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. Cœur de Loire emploie 150 agents repartis sur son territoire.

Poste

Le multi-accueil de la Communauté de Communes, situé à Cosne-Cours-sur-Loire dispose d’une crèche de 72 places, réparties en 3 sections, d’un accueil d’enfants en périscolaire le mercredi, un Relais Parents Assistantes Maternelles.

Nous recherchons :

Un(e) chargé(e) de propreté des locaux (H/F)

Au sein de notre crèche et sous l’autorité de la Responsable adjointe, vous contribuez chaque jour au bien-être, au confort et à la sécurité des enfants accueillis grâce à la qualité de votre travail et au respect des règles d’hygiène.

 

Vos missions principales :

Entretien des locaux et bionettoyage :

  • Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, surfaces et jeux/jouets
  • Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection dans le respect des procédures établies
  • Utiliser les produits et matériels d’entretien conformément aux consignes
  • Utiliser les machines à laver en respectant les consignes d’utilisation
  • Gérer l’entretien du linge : lavage, séchage, pliage, tri et rangement
  • Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants
  • Vérifier l’état de propreté des locaux et signaler tout dysfonctionnement
  • Participer à la démarche qualité et aux procédures d’hygiène à visée écologique
  • Organiser votre travail en fonction du planning et des priorités
  • Assurer le suivi des stocks et participer aux commandes de produits d’entretien

 

Vos missions secondaires :

Remise en température et hygiène alimentaire :

  • Contrôler les températures de livraison, de stockage et de service
  • Vérifier quantitativement les produits réceptionnés
  • Réaliser la remise en température des plats dans le respect des procédures
  • Assurer la traçabilité et le suivi des documents d’hygiène
  • Nettoyer et entretenir le matériel, le mobilier et l’office de réchauffe

 

 

Profil

Pré-requis :

  • Maitriser les règles d’hygiène et la réglementation en vigueur (HACCP)
  • Connaissances techniques de nettoyages des sols
  • Capacité à effectuer de la manutention et du port de charge
  • Aptitude à la station debout prolongée
  • Niveau CAP – Formation HACCP souhaitée

Profil recherché

Vous aimez le travail bien fait et accordez une importance particulière à l’hygiène, à l’organisation et au respect des protocoles. Votre sérieux, votre discrétion et votre sens du service contribuent chaque jour au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis au sein de la crèche. Envoyez votre candidature !

Vous appréciez le travail bien fait, faites preuve de discrétion et appliquez avec sérieux les procédures de bionettoyage et les normes HACCP.

 

Conditions du poste 

Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Participation employeur prévoyance et mutuelle – CNAS

Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps complet (38 heures avec ARTT)

Pour plus d’informations 

Manuella ASSELINEAU : Responsable adjointe du service Petite Enfance : 03.86.28.24.21

 

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :

Monsieur le Président

4 Place Clémenceau – BP 70

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

 Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr

Candidater

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.