AGENT DE COLLECTE RIPEUR

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. 

Poste

Nous recherchons : Un(e) agent(e) de collecte-Ripeur

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Prévention Collecte et Traitement des déchets vous aurez pour :  

 

  • Missions principales :

 

  • Collecte des déchets ménagers

Rouler les conteneurs et les accrocher sur le lève-conteneur

Remettre les conteneurs en lieu et place

Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement

Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement

Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu

Observer les rues, les véhicules

Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.

Assister le conducteur dans ses manœuvres

Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets

  • Vérification des déchets collectés

Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie

Signaler à sa hiérarchie tous les incidents de collecte

  • Vérification des contenants et des réceptacles

Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de collecte

Participer activement au nettoyage intérieur comme extérieur des véhicules de collecte (châssis-presse)

 

  • Missions secondaires :

 

  • Effectuer des opérations de collecte de déchets aux Points d’Apports Volontaires situés sur l’ensemble du territoire

 

  • Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation

Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement

Collecter et trier les déchets aux pieds des PAV

Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement

Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement

Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu

Observer les rues, les véhicules

Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.

  • Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages et des taux de remplissage

Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés

Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie

Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées

Vérifier les bon état et fonctionnement des équipements de tri

Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les bornes de tri

Laver les surfaces

Vider et nettoyer les corbeilles à papier

Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)

Ramasser les feuilles mortes

Signaler et enlever l’affichage sauvage

  • Nettoyage des points d’apports volontaires et des points de regroupement sur l’ensemble du territoire

Réaliser des opérations de nettoiement manuelles d’après un planning donné

Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le matériel

Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif

Profil

Savoir – être :

  • Discrétion professionnelle
  • Capacité de travail en équipe

Savoir- faire :

  • Méthodes et techniques de bascule
  • Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
  • Techniques de manutention et d’habilitation
  • Outils et techniques de nettoiement
  • Procédures et signalétiques des PAV
  • Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
  • Réglementation sécurité et typologie des risques
  • Propriétés et dangerosité des déchets
  • Typologie des différents déchets et emballages
  • Protocoles de tri
  • Matériels de conteneurisation

Particularités du poste :

  • Travail en extérieur
  • Horaires tôt le matin (05h00 – 12h00)
  • Station debout prolongée, fréquente
  • Manipulation de charges
  • Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire

 

Conditions du poste :

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux

Rémunération statutaire – CNAS – participation employeur prévoyance

Poste à pourvoir : 01/10/2025

Candidater

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.