Animateur gestion des milieux aquatiques (H-F)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. 

Conformément à la loi NOTRe, la Communauté de Communes dispose de la compétence GEMAPI et porte le contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou. Dans ce cadre nous recherchons :  

Poste

Un(e) animateur(trice) du contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou (H/F) 

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Services à l’Environnement. Votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou ». Cette dernière sera réalisée en étroite collaboration avec le technicien rivière du contrat.

Vos principales missions seront : 

  • Suivre administrativement et financièrement les actions du Contrat Territorial Vrille, Nohain et Mazou 
  • Rédiger les demandes de financement
  • Gérer le suivi administratif des dossiers
  • Planifier et mettre en place les actions du contrat territorial
  • Faire le lien entre tous les maîtres d’ouvrages du contrat, les financeurs et les services de l’Etat 
  • Organiser et animer le comité de pilotage, les commissions thématiques et toute autre réunion qui pourra être utile à la bonne mise en œuvre du contrat.
  • Réaliser des outils de communication 
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage d’études et de travaux d’aménagement et de gestion de milieux aquatiques 
  • Coordonner les missions confiées à des partenaires
  • Co-définir avec le technicien rivière le programme annuel d’action
  • Réaliser des bilans annuels 

Profil

  • Bac+3 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques
  • Cadre d’emploi des techniciens – catégorie B
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du service public
  • Capacité à s’exprimer face à un public difficile
  • Disponibilité (tenue de réunion le soir/animation le week-end) et qualités relationnelles
  • Déplacements fréquents (territoire du contrat), occasionnels (département, Région, et France)
  • Missions réalisées en partie à l’extérieur 

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026. Contrat de 1 an. 

Rémunération statutaire – Participation employeur – CNAS 

Temps de travail hebdomadaire : temps complet

Poste basé à Donzy 

 

Pour plus d’informations :  

Isabelle DURET Responsable du pôle services à l’environnement 06.26.77.79.27

 

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à : 

Monsieur le Président 

4 Place Clémenceau – BP 70 

58203 COSNE COURS SUR LOIRE CEDEX 

Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr 

 

 

 

 

 

 

Candidater

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.