Animateur agroenvironnemental (H-F)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. 

Poste

Dans le cadre du renouvellement de deux Contrats Territoriaux (CT Vrille Nohain Mazou et CT Nièvres et Riot) pour la période 2024-2029, la Communauté de Communes Cœur de Loire recrute un animateur agroenvironnemental (médiateur Eau et Agriculture) (H/F).

L’ambition de ce poste est de faire le lien entre les gestionnaires d’eau potable, les structures de gestion des milieux aquatiques et les acteurs agricoles afin d’améliorer la qualité de la ressource en eau sur un territoire à forte dominante rurale.

Vos Missions Principales

Vos missions se répartissent en deux volets principaux :

1. Animation agro-environnementale :

· Développer une stratégie locale autour des pollutions diffuses dans l’ouest de la Nièvre.

· Sensibiliser à la protection de la ressource en eau.

· Fédérer les gestionnaires d’eau potable des deux Contrats Territoriaux autour de cette animation.

· Assurer le suivi de la qualité des eaux des captages d’eau potables en lien avec le laboratoire d’analyse.

· Assurer le suivi administratif et financier (gestion budgétaire, demandes de subventions, rédaction de rapports et de pièces techniques de marchés publics).

2. Changements de pratiques agricoles :

· Coordonner les actions visant au changement de pratique, notamment les diagnostics d’exploitations auprès des agriculteurs volontaires.

· Mettre en œuvre des journées d’échanges techniques pour sensibiliser la profession agricole.

· Assurer le suivi renforcé des captages (collecte, compilation et analyse annuelle des données).

Profil

· Formation/Diplôme souhaité : Agronomie.

· Filière/Cadre d’emploi : Catégorie B (Technicien).

· Savoir-faire requis : Agronomie et pratiques agricoles, gestion des pollutions diffuses d’origine agricole, gestion de projet, maîtrise des outils informatiques (Office, Qgis).

· Savoir-être essentiel : Pédagogie, médiation, capacité à fédérer, concertation, négociation et autonomie.

Caractéristiques du Poste

· Type de contrat : CDD de 1 an avec possibilité de prolongation.

· Durée : Temps complet.

· Lieux de travail : Le poste est réparti sur deux sites:

  • 50% au bureau de rattachement à la CC Cœur de Loire – 18 rue Général Leclerc 58220 DONZY.
  • 50 % à la CC Les Bertranges – Antenne Premery.

· Particularités : Territoire d’intervention étendu et déplacements fréquents (Permis B nécessaire – véhicule de service fourni). Réunions en soirée.

 

Le poste est à pouvoir au 1er février 2026.

 

Candidature accompagnée d’un CV à adresser à :

Monsieur le Président

4 Place Clémenceau – BP 70

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

 Sur notre site internet : https://www.coeurdeloire.fr/offres-demploi/

Ou sur recrutement@coeurdeloire.fr

Candidater

Toutes nos offres d'emploi

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.