Adjoint du patrimoine en remplacement (H-F)

Entreprise

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, la Communauté de Communes offre un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Cœur de Loire regroupe près de 27 000 habitants répartis sur 30 communes. La collectivité emploie 150 agents.

L’organigramme de la Collectivité comprend une Directrice Générale des Services et 4 Pôles dirigés par des Responsables : Ressources, Attractivité, Services à la Population et Services à l’Environnement. 

Poste

Au sein de son réseau des médiathèques et pour la médiathèque de Cosne-Cours-sur-Loire, la collectivité recrute :

Un(e) adjoint du patrimoine en remplacement (h/f)

Placé(e) sous l’autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous aurez pour missions d’accueillir le public et entretenir les collections, de gérer les opérations de prêt et de retour, d’assurer la navette entre les différents sites et de participer aux différentes animations.

Voici les missions qui vous seront confiées :

Principales Missions :

  • Garantir un accueil physique et téléphonique du public
  • Renseigner et orienter le public
  • Gérer les prêts et les retours des documents empruntés
  • Gérer un planning de réservation
  • Intervenir au sein du pôle jeunesse
  • Intervenir sur les différents sites du réseau des médiathèques : Cosne, Donzy et Neuvy
  • Participer à la programmation et médiation culturelle avec les usagers

Savoir être :

  • Travail en équipe
  • Disponibilité
  • Organisation
  • Sens du service public

Profil

Profil du candidat :

Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine, vous justifiez d’une expérience dans le milieu des bibliothèques.  Permis B exigé.

Conditions de recrutement :     

  • Rémunération statutaire
  • Temps complet
  • Travail le samedi et selon un planning défini
  • Poste à pourvoir au 01/09/2025 pour une durée de deux mois.

Lettre de candidature accompagnée et d’un CV à adresser à :

Monsieur Le Président

Direction des Ressources Humaines

4 place Georges Clemenceau – BP  70

58203 COSNE SUR LOIRE CEDEX

Ou par courriel : recrutement@coeurdeloire.fr

Candidater

Toutes nos offres d'emploi

Et si vous aussi vous rejoigniez l’équipe ? Envie d’œuvrer pour le territoire et ses habitants ?
Envie de créer et de participer aux améliorations de demain ?

Notre devise : avancer toujours pour tous.

Chiffres :

  • Une équipe de 150 agents
  • 3 pôles thématiques
  • 14 services différents
  • + de 30 métiers différents

     

Festivités actuelles :

  • Animations et expositions naturelles au Pavillon Milieu de Loire
  • « Garçons la note » tout l’été qui anime la ville de concert chaque soir
  • Sortie en canoé-kayak sur la Loire
  • Sortie en cyclo-rail sur les bords de Loire
  • Plage
  • Parapente
  • Cinéma

     

A quoi sert une Communauté de Communes ?

  • Une communauté de communes est un “Etablissement public de coopération intercommunale” (EPCI) qui regroupe plusieurs communes. L’objectif est d’établir un espace de solidarité en vue de réaliser un projet commun de développement et d’aménagement de l’espace aux bénéfices des habitants du territoire.

     

Pourquoi choisir de travailler pour la Communauté de Communes ?

  • Nous œuvrons pour l’amélioration des services publics de demain. Nous encourageons nos agents à repenser et à collaborer chaque jour afin de garantir toujours le meilleur pour chacun. Et si vous hésitez encore, nous cultivons la diversité, le respect mutuel et l’entraide pour que vous vous sentiez à votre place dans notre collectivité. Chaque agent à un rôle important à jouer pour le bon fonctionnement des services. Maintenant à vous de jouer !

     

Présentation du métier du mois :

  • Livreur de repas à domicile : Plus qu’apporter un repas chez les personnes âgées du territoire, les livreurs assurent une présence quotidienne auprès des usagers : un mot gentil, une conversation autour des menus de la veille ou du jour, une oreille attentive. Ils parcourent quotidiennement plus de 170 km et livrent entre 130 et 150 repas par jour.